Ofertas educativas y laborales que existen hoy para jóvenes en la economía actual
La nueva política laboral será fundamental para atacar la pobreza, la desigualdad y con ello beneficiar el empleo, la economía y la calidad de vida que México requiere para salir adelante.
Uno de los temas principales y que el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, ha reiterado como prioridad, es el sector juvenil. A partir de esta idea se propone el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, el cual será instrumentado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Una estrategia dirigida a mexicanos y mexicanas entre 18 y 29 años de edad, que actualmente no estudian ni trabajan; un apoyo que pretende beneficiar el desarrollo personal y la inserción de la juventud en el mercado laboral.
En el plan de acción de dicha estrategia se brindarán becas mensuales de 2 mil 400 pesos y 3 mil 600 pesos para quienes accedan a estudios universitarios e inicien su trayectoria laboral, respectivamente.
La idea es que este proyecto beneficie a 2.6 millones de jóvenes por cada año.
De acuerdo la OIT, hay aproximadamente 71 millones de jóvenes desempleados en todo el mundo y 156 millones de trabajadores jóvenes viven en la pobreza.
Las personas jóvenes juegan un papel muy importante en el desarrollo económico global, pues por su energía, talento y creatividad, representan una oportunidad única para generar un crecimiento económico mayor
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Las oportunidades, aunque a veces son las mismas en el ámbito laboral, son más difíciles para las mujeres por las nociones patriarcales arraigadas dentro del mundo del trabajo, no obstante, con este tipo de programas hay una apertura para que puedan laborar en entornos seguros y con derechos que en el comercio informal no podrían obtener, como un seguro médico y un pago.
Sin duda, es un esfuerzo bien intencionado por insertar de manera oportuna a los jóvenes en el ámbito laboral, no obstante, esto también se presta para que el outsourcing siga operando. Cabe mencionar que en los sexenios pasados hubo reformas que de alguna manera introdujeron dicho fenómeno como lo fue la reforma laboral del expresidente Felipe Calderón en el último año de su mandato y la reforma laboral de Enrique Peña Nieto. Actualmente, con Andrés Manuel López Obrador hay una iniciativa promulgada en marzo de 2021, que pretende regular dicho fenómeno. De lo sobresaliente destaca la regulación de contratación laboral y de responsabilidad fiscal Asimismo, tendrá cambios importantes en la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores, el Código Fiscal de la Federación, la Ley del Impuesto sobre la Renta y la Ley del Impuesto al Valor Agregado. Ante los embates de la pobreza y el abandono del Estado, los jóvenes resisten y tratan de buscar nuevas formas de adentrarse en el mundo laboral, ya sea de la manera formal o informal, destacando la segunda como la más accesible y muchas veces la única opción para obtener ingresos. Sin embargo, por medio del outsourcing esta situación no dista del trabajo formal, ya que se realizan contratos por periodos para evitar que los jóvenes obtengan antigüedad laboral Tampoco cuentan con seguridad social y prestaciones de ley, entre otros servicios que tendrían que distinguir al trabajo formal del informal Podemos decir que aunque estos programas sociales están para apoyar a los jóvenes, no son suficientes para solucionar los problemas que los aquejan. Se sigue reproduciendo la explotación laboral, la precarización, jornadas largas y pesadas que no son compensadas. No ofrecen, en la mayoría de los casos, seguro social y pocas personas salen capacitadas para generar su propio negocio.
Ciencias de la salud
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Materia: Ciencias de la salud Profesor: Biol. Aurelio Remigio Enríquez Lucio |
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